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ici | | | | Cher(e) partenaire Nous allons ces prochains mois, lancer 3 campagnes de recrutement et nous vous proposons de relayer l'information dans vos réseaux Voici ci après la première phase de recrutement "Volet 1", un grand merci par avance pour votre implication dans le relais de cette information auprès de vos réseaux et partenaires | | | | | | | | | Nous recrutons des Chargé(e) de développement | | | | | | | | | | Nous recherchons des Chargé(e)s de développement en activité ou en création d'entreprise qui auront pour mission de développer le projet que nous portons sur l'ensemble du territoire national voir international en fonction des opportunités. Nous avons développé un système d'information AZ Projet ainsi qu'une démarche d'accompagnement professionnalisante (stratégie, organisation, RH, Gestion, analytique, ...) Après l'obtention du label FINTECH, nous avons pris le temps d'assoir une qualité de services ainsi que des outils rodés sur le terrain par des structures pilotes. Notre objectif est maintenant de lancer la commercialisation de la solution AZ Projet vers les structures établies ainsi que l'ensemble des prestations, services, conseil, accompagnement et formation. | | | | | | | | | | | | | | Vous aurez pour missions | | | de contribuer à la stratégie de développement de l'enseigne AZ Projet de développer et d'étendre le réseau de franchise AZ Projet de prospecter et sélectionner les candidats de recruter les futurs franchisés jusqu'à la contractualisation du projet de franchise les conseiller et les accompagner dans le montage de leur projet jusqu'à l'ouverture de leur structure de les accompagner dans le développement du projet sur leur territoire suivre les indicateurs de développement du réseau suivre dans le respect des procédures internes | | | | | | | | Le/la chargé(e) de développement de franchise pourra dispenser des actions de formation dans des cursus "développement de franchise" ou en interne. Il pourra participer à des inaugurations de sites, à des rencontres et des colloques sur la franchise avec d'autres franchiseurs. | | | | | | | | | | | | | Profil | | | - Directeur de structure
- DRH/RRH/RAF
- Consultant(e)
- Dirigeant
- Chargé(e) de projet/qualité
- Chargé(e) de développement/Commerciaux
| | | | | | | Objectifs | | | - Prospecter des franchisés sur un territoire défini
- Accompagner à l'intégration et les suivre
- Suivre et fidéliser les franchisés.
- ...
| | | | | | | | | Pour une mobilisation de plusieurs compétences | | | | | | | | | | - Stratégie de l'enseigne
- Montage et management de projet multiforme : RH, Finance, Commercial, pédagogie
- Commander, piloter et suivre des études réalisées par des prestataires externes
- Connaissances en gestion et comptabilité commerciales, capacité à analyser un compte d'exploitation et un business plan d'activité commerciale
- Connaissances en communication et marketing
- Connaissances des acteurs publics (collectivités territoriales, agences d'aménagement) et privés (banques, juristes, avocats)
- Bonne vision des perspectives de développement commercial, du marché et de la concurrence
- Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation à des profils d'interlocuteurs très divers, capacité à soutenir le candidat franchisé lors des étapes importantes du projet
- Capacité à travailler en toute autonomie, forte personnalité, ténacité face aux difficultés
- Rigueur et méthode dans la conduite d'un projet
- Aptitude à porter et à défendre un projet, sens de l'argumentation
- Aptitudes pédagogiques pour transmettre la culture de l'enseigne au franchisé
| | | | | | | | | Type de contrat : Auto entrepreneur ou portage salaria | | | | | | | 100% en télétravail : prévoir des déplacement dans le cadre du développement du projet | | | | | | | | Nous vous invitons à candidater en nous envoyant votre candidature sur contact@azprojet.fr | | | | | | | | | |
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